Los ediles cuestionan a la alcaldesa por firmar dichos contratos sin cumplir con reglamento.

Un informe de la Comisión de Hacienda y Presupuesto, dado a conocer en la sesión municipal, concluye, que la alcaldesa de San Carlos Karol Salas, -aparentemente- firmó seis contratos laborales sin cumplir con el reglamento para la aplicar el beneficio de “Dedicación Exclusiva”.

Es por ello, que los regidores acordaron solicitarle a la auditoría interna, para que brinde una investigación detallada de las supuestas irregularidades en 10 días hábiles.

Entre los hallazgos encontrados, cinco de los seis trabajadores con el beneficio, laboran en el Departamento de Control Interno Municipal, lo que ha llevado a la solicitud de una investigación a la auditoría interna.

El reglamento para otorgar la “Dedicación Exclusiva”, de la Municipalidad de San Carlos, señala en su artículo dos, que el administrador municipal debe de conformar una comisión integrada con los encargados de los departamentos de Recursos Humanos y Legal para analizar el otorgamiento del beneficio.

Deja claro, que el beneficio se otorga si existe un verdadero interés institucional, ya que la “Dedicación Exclusiva” significa un aumento salarial de un 25% si tiene un título de licenciado y un 10% de no serlo

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